一、技术员 5人

　　研发技术员：2人，男女不限 年龄35-45周岁，机电、暖通、电子技术等专业，初级及以上职称，有施工、设计、产品开发工作经验者优先。

　　待遇面谈。

　　后备技术员：年龄24-30周岁；3人，理工科相关专业，大专及以上学历。

　　待遇：月工资3000~3500元，享受业绩考核工资。

二、检验员 2人

　　男女不限，能出差，会驾驶优先；大专以上学历，工程类相关专业；会操作基本检验仪器设备，且能够独立完成材料验证、过程检验、成品检验等工作；具备独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、简单的CAD制图等办公软件；熟悉质量管理体系基本法则，且具备一定文字写作能力。

　　待遇：月工资3500元，享受业绩考核工资。

三、业务员 10人

　　男女不限，市场营销及相关专业，大专以上学历，具备良好的沟通能力，有市场营销经验优先；能适应长期在外出差；有一定工作经历或从事过医药、医疗器械销售工作经历的人员优先。

　　待遇：2500-3000元/月+业绩提成。

四、强弱电安装工5人

　　男性 45岁以下，初中以上学历、身体健康，持有电工作业证书，具备有一定的工作经验。

　　待遇：月工资不低于3500元（注：具有独立施工能力的，月工资不低于4000）。

五、焊工（电焊、氩弧焊）5人

　　45岁以下，初中以上学历、身体健康，持有焊接作业证书，具备有一定的工作经验。

　　待遇：月工资不低于4000元（注：具有独立施工能力的，月工资不低于4500元）。

　　注：以上岗位，试用期满，签订劳动合同，购买五险。 其他福利：手机费、交通费、午餐补贴、提供住宿。

六、操作工20人

　　45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。

　　待遇：月工资不低于3000元。

　　三班倒，早班（8:00~16:00）餐补10元；小夜班（16:00~24:00）餐补10元，小夜班补贴20元；大夜班（24:00~8:00）餐补10元，大夜班补贴40元。

联系人：储雪飞

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